总编辑有话说｜不管是成人教育还是全日制，职业价值不应戴上学历的枷锁

《华夏早报》“总编辑有话说”专栏评论

文/董哲

近日，四川泸州华润兴泸燃气有限公司招聘3名抄表维修工，拟录用人员中竟有爱丁堡大学国际关系专业硕士、北京大学国际经济与贸易专业本科毕业生，这一事件迅速登上舆论热搜。

虽然后来该公司又紧急回应称，招聘公示中的北大本科生实则为成人教育学历。言外之意就是，这个北大本科的含金量并不一定有全日制那么高。但该事件还是引发了关于教育回报、职业价值、就业市场以及产业结构与人才匹配等问题的广泛讨论与深思。

笔者认为，不管是北大清华，还是国外什么知名大学也好；不管是成人教育还是全日制，职业价值绝不能戴上学历的枷锁，仅仅由学历高低来体现和证明。

长期以来，社会普遍存在着“高学历=高回报”的刻板印象，人们认为读名校、拿高学历就能获得体面的工作、丰厚的收入和社会地位。然而，泸州华润兴泸燃气公司招聘事件就一定程度上打破了这种固有观念。

即便是高学历人才投身基层岗位，也并非意味着教育的失败或回报的缺失，而是教育价值的多元化体现。

教育的目的不仅仅是获取知识，更是培养人的综合素质、思维能力和解决问题的能力。在基层岗位上，高学历人才可以将所学知识与实践相结合，发挥自己的优势，为行业发展注入新活力，实现个人价值与社会价值的统一。

如果爱丁堡大学的硕士研究生，能够用自己的国际视野为企业管理带来创新思路，其他应聘者的逻辑能力和沟通技巧，可以在解决用户纠纷、优化流程中发挥作用，这不正是用人单位所需要的吗？

传统观念中，职业价值往往与学历、社会地位等因素挂钩，认为高学历就应该从事高地位、高收入、高技术含量的工作，而基层岗位则被视为低技能、低价值的代名词。

但泸州华润兴泸燃气公司招聘事件让我们看到了职业价值的多元性。抄表维修工岗位虽看似平凡，却在燃气供应体系中起着不可或缺的作用，直接关系到千家万户的用气安全和生活质量。

随着智能抄表设备的普及，该岗位对技术的要求也越来越高，需要从业者具备电子电路、数据传输等专业知识。高学历人才投身其中，凭借自身扎实的专业知识和学习能力，完全可以在这个岗位上发光发热，实现个人价值。

实际上，这次招聘事件是就业市场变革的一个缩影。近年来，高校毕业生数量持续攀升，就业市场竞争愈发激烈。同时，经济结构调整和产业升级持续推进，部分行业面临转型阵痛，岗位需求也随之变化，就业市场供需矛盾日益凸显。

在这种情况下，求职者不得不更加务实，根据自身情况和市场需求灵活调整职业选择。基层岗位虽然技术门槛看似不高，但有着稳定的工作环境、不错的薪资待遇和清晰的晋升路径，对于许多在就业浪潮中寻求安稳港湾的求职者来说，不失为一个可靠选择。

泸州华润兴泸燃气公司招聘事件也引发了对产业结构与人才匹配问题的思考。随着科技的发展和产业的升级，传统产业的岗位需求也在发生变化，对人才的要求也越来越高。例如，燃气抄表维修工岗位从传统的体力劳动转变为技术与服务相结合的复合型工作，需要从业者具备智能设备操作、数据分析等技能。

这就要求企业在招聘时，不能仅仅看重学历，而要更加注重人才的综合素质和技能水平，为不同学历背景的人才搭建公平竞争的舞台，让人才在合适的岗位上创造更大价值。

同时，教育机构也需要加强职业教育和就业指导，根据市场需求调整专业设置和课程内容，培养出更多符合产业发展需求的高素质、综合型人才。

泸州华润兴泸燃气公司招聘事件虽然看似是一个简单的招聘公示，但它折射出了当下社会在教育回报、职业价值、就业市场以及产业结构与人才匹配等方面存在的诸多问题和挑战。

这需要我们以更加开放、多元的视角去看待职业选择，打破传统观念的束缚，尊重每一种职业的价值；也需要企业、教育机构和社会共同努力，营造更加公平、和谐的就业环境，促进人才的合理流动和优化配置，实现个人与社会的共同发展。

（作者系华夏早报社副总编辑）

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