干部要务实、领导要为民，脱离群众皆是空谈

文/卜运华

作为一名长期扎根基层、行走田间地头、走访街巷社区的社会型记者，我见过太多被群众点赞的好干部、好领导，也见过不少摆架子、耍官威、高高在上的“官老爷”。从人文精神、思想认知、全心全意为人民服务的根本宗旨来看，干部是职务，是责任，是干事的岗位；领导不该是拍马屁的雅称，而应是服务的标杆、群众的主心骨。一个不愿、不肯、不屑跟群众打交道、打成一片的领导，根本谈不上履职尽责，更做不好为民服务。

人文精神的核心是尊重人、关心人、理解人，权力的本质是为民所用。作为记者，我曾在偏远山区采访过一位乡镇党委书记，他没有办公室里的端茶倒水、迎来送往，每天骑着旧摩托跑村入户，哪家老人看病难、哪家孩子上学远、哪块田地缺水灌溉，他都一清二楚。他从不把自己当“领导”，只把自己当村民的“办事员”，群众有话敢说、有难敢讲，干群亲如一家。反观我曾暗访过的某城区部门负责人，身居高位却闭门办公，群众上门办事推三阻四，调研只走精心布置的“样板路线”，连辖区最基本的民生痛点都一无所知。这样的“领导”，把身份抬得越高，离群众就越远，完全背离了人文精神中最朴素的民本情怀。

思想认知上的错位，是很多人把“领导”异化为虚名的根源。在记者的观察里，干部是做事的，领导是领路的，二者底色都是人民公仆。可现实中，有人把“干部”当跳板，把“领导”当光环，眼里只有上级、只有政绩，唯独没有群众。我曾参与过民生问题调查，某老旧小区改造项目，主管领导从未踏进小区一步，全靠听汇报、看报表定方案，结果电梯装错位置、停车位严重不足、老年活动空间被挤占，群众怨声载道。而相邻小区的负责干部，天天蹲在小区听意见、改方案，最终改造工程深得民心。两相对比足以说明：思想上不把群众放在心上，行动上就必然脱离群众，所谓“领导”，不过是徒有其表的空衔。

全心全意为人民服务，从来不是写在文件里的文字，而是落在脚下的行动，这是记者在无数一线故事里得出的最真切结论。领导的威信，从来不是高高在上摆出来的，而是扑下身子干出来的。我采访过一位深耕基层三十余年的老干部，他说：“当领导，就是要比干部想得更多、跑得更勤、做得更实，你跟群众坐一条板凳，群众才会把你当自家人。”那些天天端着架子、远离群众的领导，连群众的急难愁盼都不知道，何谈服务？连百姓的家长里短都不愿听，何谈担当？就像有些地方搞惠民政策，领导闭门造车出台措施，看似面面俱到，却因不接地气无法落地，最终沦为形式主义，根源就是没有和群众打成一片。

在社会型记者的视角里，职务有高低，服务无大小。干部要守好职责、踏实干事，不做甩手掌柜；领导要放下身段、扎根群众，不做空中楼阁。把“领导”当成拍马屁的雅称，是价值观的扭曲；把自己高高举起，脱离群众，是履职的失职。唯有心中装着人民、脚下沾满泥土、真心贴近群众，干部才对得起职务，领导才配得上称呼，全心全意为人民服务才不会成为一句空话。