总编辑有话说｜别侮辱“招聘”两个字！云南农信社这波操作，吃相太难看

《华夏早报》“总编辑有话说”专栏评论

文/董哲

近日，云南省农村信用社对营业网点员工的招聘要求为全日制硕士研究生及以上学历，男性身高185cm及以上、女性身高175cm及以上，还得是国家二级及以上运动员，引发热议。4月10日，工作人员回应称，要求属实，但无法回应原因。（2026年4月10日 九派新闻）

现在有些单位的招聘，已经不要脸到这种程度了吗？的确，这就是活生生的现实！

银行招个网点普通员工，竟要求全日制硕士，男的185cm以上，女的175cm以上，还必须是国家二级及以上运动员。就纳闷了，一个坐柜台办业务、敲键盘、点钞票的岗位，要这么离谱的条件干什么？是柜台太高矮个子够不着，还是办业务前得先来一段专业表演？

条件卡得这么死、这么细、这么精准，明眼人谁看不出来这就是量身定做？网友都吐槽，干脆直接写上身份证号、标明身上哪块有颗痣算了，省得装模作样搞公开招聘。这不就是典型的“萝卜岗”吗？普通人连凑数的资格都没有，纯粹是陪跑，看着人家轻轻松松占掉本该公平竞争的岗位。

更让人窝火的是回应。工作人员轻飘飘一句，各单位有招聘自主权，无法回复为什么这么设置。

自主权？好一个自主权！合着自主权就是随心所欲设门槛，就是暗箱操作不用解释，就是把普通求职者不当回事？无法回复？心里没鬼你为什么不敢说？但凡每一条要求都和工作相关，但凡合规合理，大大方方说出来不行吗？不敢说，就是心里有鬼，就是见不得光。

还有人帮着圆，说招体育生是为了系统内比赛拿荣誉。这话谁信？这是银行，不是体校，不是竞技机构，系统里搞活动，随便组织员工业余练练就够了，犯得着专门占一个正式编制，卡这么苛刻的条件？真缺运动员，直接去体育队招，别挂着网点员工的牌子，抢普通孩子的饭碗。这不是招人才，这是明着搞特权。

而且这还不是头一回。这家银行去年招聘就已经有类似的体育特长生岗位，今年更是变本加厉，条件卡得更死。没人管，就越来越放肆，把公共岗位当成自家后花园，专门留给所谓的少爷公主，普通人再努力也挤不进去。

寒窗苦读十几年的年轻人有多难？没背景没靠山，只想靠自己的学历和能力找一份安稳工作，安安稳稳过日子。可在这种招聘面前，一切努力都显得特别可笑。学历再高，能力再强，身高不够、不是运动员，连报名的门都摸不到。这叫什么公平？这叫什么招聘？这就是堵死普通人的上升路。

这背后暴露的，根本不只是条件苛刻，而是人事管理的不透明，是权力的滥用，是对就业公平的公然践踏。农信社是服务大众的金融机构，不是某个人、某个小圈子的私产，每一个岗位都是公共资源，不是用来安插关系户的工具。

招聘不公开、条件不透明、质疑不回应，长此以往，只会让人心寒。年轻人看不到希望，努力变得没有意义，有关系就能走捷径，守规矩的人反而处处碰壁。

这种歪风邪气不整治，只会越来越离谱，今天卡身高卡运动员证，明天就能卡血型卡星座，把普通家庭的孩子彻底排除在外。

别拿自主权当遮羞布，别装糊涂，别以为所有人都好糊弄。就业公平是社会最基础的底线，底线守不住，人心就散了。普通人不求特殊照顾，只求一个公平竞争的机会，连这都做不到，谈什么公信力，谈什么服务百姓？

这种明目张胆的萝卜招聘，这种暗箱操作的乱象，必须有人管、必须查到底。不能让守规矩的人吃亏，不能让踏实努力的人失望。否则，寒的是一代人的心，毁的是整个社会的公平与希望。

（作者系华夏早报社副总编辑）

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